7月11日清晨，贵州省沿河土家族自治县就业服务中心门前热闹非凡，110名“宝妈”们脸上满是期待的神情。她们即将搭乘就业局安排的专车，奔赴广东省番禺区的月饼加工厂，开启一段暑期务工之旅。
沿河土家族自治县作为劳务输出大县，不少妇女因需照顾家庭，难以远离家乡，就业选择较为有限。而每年一进入7月暑假，各地月饼生产企业便迎来用工高峰，急需大量从事包装、质检等技能门槛相对不高岗位的人员，这与 “宝妈” 群体的就业需求极为契合。
为了让“宝妈”们能够安心外出、放心工作，沿河就业局委托劳务公司提前与番禺区月饼加工企业进行了多次深入对接。不仅详细了解了岗位需求、薪资待遇以及食宿条件等情况，还为务工人员统一办理健康证明、购买乘车保险，并安排专人全程护送。
“从家门口直接到厂门口，自己完全不用操心，政府把一切都安排得妥妥当当。”刚和孩子打完视频电话的王女士说道。此次外出务工，她最为看重的是企业承诺的“弹性工时”，这样一来，既能保证收入，又能在孩子上学时灵活返乡。
据沿河土家族自治县就业局负责人介绍，这是2025年的第九批 “点对点” 输送，针对农村妇女、返乡青年等群体的就业特点，当地已先后与广东、浙江、江苏等地的多家企业建立联系，通过定向招聘、技能培训、全程服务等多种方式，助力近千名劳动力实现稳定就业。
“接下来，我们还会持续跟踪这批‘宝妈’的务工状况，协调企业解决她们遇到的实际困难，同时继续挖掘合适的岗位资源，让更多留守妇女能增加收入，凭借勤劳的双手创造美好生活。” 劳务公司负责人张波表示。
上午11时，载着110名“宝妈”的专车缓缓驶离县城，朝着千里之外的广东番禺进发。（众望新闻 记者：肖咏）
