“没想到在家门口就能面试上市公司，五险一金还包住的待遇太实在了！”1月26日，大龙开发区中伟锂电产业园内人头攒动，在大龙家门口就业服务站联合中伟新材举办的专场招聘会上，求职者王女士手持面试登记表，脸上洋溢着期待之情。
中伟厂区一角。
此次招聘会是大龙家门口就业服务站精准对接园区企业用工需求开展的专场招聘活动，采用 “集中宣讲 + 简历填报 + 一对一面试” 的标准化流程，为中伟新材定向招聘操作工 200名、电工20 名、叉车工5 名。现场设置了岗位咨询、简历初筛、面试洽谈等功能区，工作人员穿梭其间为求职者提供政策解读、表格填写等全方位服务，让招聘流程高效顺畅。
“在搭建企业与求职者沟通桥梁的同时，我们同步为求职者讲解社保缴纳、技能补贴、就业扶持等相关政策，帮助他们找到合适岗位的同时清楚了解自身权益。”就业服务站负责人介绍道。
等待面试的求职者。
中伟新材招聘主管赵才东对此次政企联动招聘成效给予认可，“感谢政府部门的大力支持，通过政企协同模式，让招聘效率较以往提升了40%，经过初筛的求职者与岗位适配度很高，为企业补充用工提供了有力支撑。”
据悉，本次中伟新材的专项招聘会从 1 月 23 日开展以来，已吸引 160 余名求职者到场咨询应聘，经过面对面沟通、资质审核及技能考察等环节，已有 120 余名求职者成功与企业达成初步就业意向。
不仅如此，为满足园区企业春节前的用工需求，大龙家门口就业服务站同步对接汇成、凯金等园区重点企业，协助企业陆续推出大量招聘岗位，通过专场招聘、精准推介等方式，为企业和求职者搭建高效对接渠道，全力保障园区企业用工需求，助力群众就近就业。
中伟面试现场。
作为开发区就业服务主力军，大龙家门口就业服务站依托“1311”就业服务模式，创新构建“精准匹配+技能赋能+跟踪服务”全链条就业服务体系，目前已在开发区建立2个家门口就业服务站和17个零工驿站，形成覆盖广泛、服务便捷的就业服务网络。2025年，家门口服务站累计对接企业1000余次、服务群众超3万人，助力1500余人就近就业。
下一步，大龙开发区将持续聚焦企业用工与群众就业需求，不断优化政企联动招聘模式、升级就业服务举措，靶向破解企业招工与群众就业难题，切实把就业服务工作做细做实做优，为开发区产业高质量发展与民生就业提质增效注入强劲动力。
