为精准对接市场用工需求、补齐康养行业人才短板、拓宽群众就业增收渠道，碧江区人社局聚焦民生就业服务，深化职业技能提升，通过政企联动模式，联合铜仁袁家寺骨科医院、袁家寺康养中心开办养老护理示范培训班，以订单式精准培训实现技能培训与市场就业无缝衔接。
本次培训摒弃粗放式培训模式，推行“订单式培养、定向式输送”模式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，打造标准化、可复制的技能培训样板。课程严格贴合岗位实际需求，系统设置老年基础护理、慢病康复照料、常见病护理、应急急救、心理疏导、养老服务礼仪等实用内容。培训采取“理论授课+实景演练”模式，通过现场示范、手把手教学、实景模拟等方式，重点强化学员实操能力，有效解决学用脱节问题，帮助学员快速掌握岗位必备技能。
在近一个月的集中培训中，全体学员积极参与理论研习和实操训练。经综合考核，学员合格率达98%。依托精准订单式培训模式，合格学员全部推荐至对口岗位，实现培训、考证、就业无缝衔接。
“现在养老服务行业越来越规范，持证上岗是基本要求。看到人社局推出免费培训，还直接对接企业保障就业，我第一时间就报了名。”参训学员黄明仙说道。
学员黄代弟更是收获满满，顺利实现就业。她感慨道：“我今年55岁，在就业市场上没有年龄优势。这次培训不仅免费，还直接推荐就业。目前我已正式入职袁家寺康养中心，单位包吃住，每月工资约4000元，待遇稳定，我很满意。”
目前，本期培训班已有10名学员成功入职、3名学员达成就业意向，真正实现“结业即就业”，有效缓解了辖区康养行业用工紧缺问题，真正把惠民实事办到了群众心坎上。
今年以来，碧江区聚焦市场紧缺工种，常态化开展订单式精准培训。截至目前，全区累计开办各类职业技能订单班23期，培训学员1265人次，技能取证率稳定在90%以上，培训质效和就业转化率持续提升。
碧江区人社局相关负责人表示，下一步，将总结推广养老护理示范班经验，紧盯市场紧缺工种和企业用工需求，常态化开展精准化、订单式职业技能培训，不断优化培训模式、提升服务质效，以技能赋能稳就业、惠民生，助力辖区经济社会高质量发展。（潘霞）
