今年市政府工作报告明确城镇新增就业4万人以上，并把实现失业人员再就业1万人、就业困难人员就业6000人摆在“十件民生实事”之首，充分体现了市委市政府贯彻落实“抓好就业这个最基本的民生”要求，“以更大力度稳定和扩大就业”的政治站位。
“我们将全面贯彻落实中央、省、市的决策部署，抓实落细各项就业优先政策措施，全力稳就业促增收，推动市‘两会’精神在人社领域开花结果。”市人社局党组书记、局长李亚说。
一是扎实推进“六六就业稳岗计划”。加强重大政策制定、重大发展规划、重大项目实施对就业的影响评估，积极推动构建就业友好型发展方式，提高发展的就业带动力。用好用足社会保险、就业、产业发展等惠企政策，更大力度支持各类市场主体稳岗拓岗。围绕我市“六大生态产业”、消费新热点、民生新需求等领域，积极创造绿色就业新机会、开辟康养就业新领域。完善创业服务保障机制，加大创业扶持力度，更好释放创业带动就业的倍增效应。深化拓展与东中西部地区劳务协作，加强劳务协作站点和服务能力建设，加力访企拓岗扩渠，强化返乡返岗服务，确保农村劳动力省外务工稳定在80万人以上。
二是大力开展技能培训提升就业能力。围绕产业发展、劳动力市场和劳动者需求，深入实施“铜仁技工、梵净大厨、黔东家政、铜旅工匠”四项培训工程，探索建立绿色就业培训联盟和省外就业培训联盟，大力培育打造“新型材料工匠”“铜仁焊匠”“梵净月嫂”等培训品牌，持续推进职业技能培训基地等平台建设，不断健全终身职业技能培训制度。全年计划开展职业技能培训1.5万人次。
三是加强公共就业服务能力建设。持续推进服务资源下沉基层，加强零工市场（驿站）网点和服务能力建设，打造统一规范的群众“家门口”就业服务站和“15分钟”就业服务圈，建立“村招”长效化工作机制，常态化开展线上直播带岗和线下招聘活动，支持人力资源服务机构规范化发展，建立完善公共就业服务网络，提升服务效能，有效提高人岗匹配效率。
