“南粤春暖”赴黔桂，广东千里“送岗”！

1月30日下午，由东莞市人力资源和社会保障局、铜仁市人力资源和社会保障局、印江土家族苗族自治县人民政府联合主办的莞铜协作招聘嘉年华在印江土家族苗族自治县举办，一场跨越千里的就业盛宴与人文雅集在年味渐浓的黔东大地热烈上演。

本次活动不仅是2026年春风行动暨就业援助季的重要专场，更是一次集岗位对接、技能宣导于一体的综合性盛会，标志着莞铜两地劳务协作迈入更深层次、更广领域。

招聘现场，来自东莞和铜仁本地的数十家优质企业汇聚一堂，提供了涵盖高端制造、现代服务、数字经济、现代农业等领域的上千个岗位，充分满足了高校毕业生、技能人才、农村劳动力等不同群体的求职需求。

企业推介环节，东莞高伟光学、领益集团、硅翔绝缘材料等知名企业代表详细介绍了企业发展、岗位需求及东莞优厚的就业环境。广东旺盈集团的人力资源经理贺国平现场分享道，公司近年来持续增资扩产，仅彩盒板块用工需求就新增近400人，并且特别注重内部培养，“我们组建了师带徒团队，开设技能培训班，就是希望为愿意学技术的老乡提供从普工到技工的成长通道”。这种“不仅招工，更愿培养”的理念，吸引了大量求职者驻足咨询，仅一个多小时该公司就收到了近二十份简历。

东莞技师学院的宣讲则为年轻人描绘了“技能成才”的清晰路径。学院代表详细介绍了特色专业和培养模式，为有意通过提升技能实现高质量就业的印江青年打开了另一扇窗。

2024年毕业的本科生任瑞涛，特意从铜仁市的培训课堂请假回到印江，并在现场与东莞海弘智能科技有限公司成功对接，拿到了入职offer。“非常期待去东莞发展的机会，这是一个新的起点。”他笑着说道。许多求职者表示，这样将优质岗位送到“家门口”的活动，信息真实、选择多样、对接高效，大大降低了外出求职的成本与风险，让人倍感安心。

莞铜协作机制在此次活动中展现出强大的资源整合力。通过组织东莞优质企业深入贵州县域，直接将就业机会送到村民家门口，有效缓解了当地就业压力，也为东莞企业输送了踏实肯干的劳动力资源。

1月26日，江门恩平市人社局、大槐镇政府联合组织企业赴广西玉林市福绵区、陆川县开展劳务协作招聘活动，带领本地重点企业跨省精准对接当地劳动力资源。

活动现场，恩平企业提供涵盖制造、服务等领域的优质岗位，通过政策宣讲、薪资解读等方式吸引众多求职者咨询洽谈，有效拓宽了企业用工渠道。活动期间，恩平市人社局与陆川县人社局围绕劳动力供需对接、劳务输出协作等达成共识，明确建立常态化沟通机制，共享岗位信息与劳动力资源动态，共同打造“家门口到厂门口”的就业服务链条。

1月27日，江门鹤山市组织14家重点用工企业赴广西龙州县，参加两地联合举办的2026年春风行动·就业援助季暨粤桂协作劳务协作专场招聘会。本次活动提供了涵盖生产操作、市场营销等领域的岗位721个，吸引近600名求职者到场，与鹤山企业初步达成就业意向123人次。

此外，鹤山市还通过推进两地互嵌式发展机制和设立“桂人到岗”服务站等措施，为广西籍务工人员提供从岗位精准推送、技能培训到生活保障的全方位服务，让到鹤务工人员“留得住、干得好”。

两场招聘会的举办是深化粤桂劳务协作、推进高质量充分就业的务实举措。自2017年以来，“春风行动”专场招聘会作为推进粤桂协作劳务合作工作的重要抓手，持续为广东、广西两地求职者和用人单位搭建了高效便捷的对接桥梁。