2月6日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议总结2025年工作，分析当前形势，研究部署2026年重点任务。会议传达了范楚平副市长对全市人社工作的批示，市人大常委会党组成员、市人社局党组书记、局长李亚出席会议并讲话。局党组成员及市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组相关负责同志出席会议。
会议指出，2025年，全市人社系统认真学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省、市关于人社工作的决策部署，在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的关心支持下，着力稳就业保就业、健全社保体系、开展引才育才、保障劳动权益、提升服务效能，圆满完成“十四五”人社各项目标任务，各项工作取得积极成效。
会议强调，2026年是“十五五”开局之年，做好今年工作意义重大。各级人社部门要坚持以人民为中心的发展思想，聚焦加强人力资源开发主线，以“稳”的基调、“质”的提升、“实”的作风，全力抓好稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险等各项工作，奋力实现“十五五”良好开局，为绿色铜仁现代化建设贡献人社力量。
会议要求，要锚定高质量充分就业目标，突出重点群体帮扶、深入稳岗扩容提质，提高就业公共服务精准化水平。要全面落实技能提升《十条措施》，注重培训实效，促进技能就业、技能增收。要推动社保扩面提质，稳妥推进制度改革、强化基金监管，提升便民服务水平。要深化人事人才体制机制改革，加强精准引才、队伍建设、服务保障，激发人才活力。要提升劳动关系治理效能、保障劳动者合法权益、优化人社领域政务服务，为全市经济高质量发展和社会和谐稳定作出积极贡献。会议还就做好岁末年初重点工作进行了安排部署。
会上，沿河县、石阡县、德江县、万山区、思南县作现场交流发言。各区县人社局、大龙开发区人社中心、铜仁高新区组织人事部主要负责同志，局机关、局属各单位科室负责同志，市根治拖欠农民工工资专项工作机制成员单位有关同志参加会议。
