3月24日,铜仁市人社局纪检组对市社保局轮岗交流新任职的4名科级干部开展廉政谈话,注重从源头上预防和治理腐败,做到警钟常敲。 该局党组成员、纪检组长对2016年轮岗交流新任职的市社保局医保科科长、养老科科长、稽核科科长、征缴科副科长4名科级干部提出了廉洁自律、廉洁从政的具体要求,一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习贯彻党章,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉遵规守矩,保持坚定的政治定力。二要增强自律意识,培养健康的生活情趣。自觉抵制诱惑,严格约束自己,做到“四慎”,慎初,在廉洁自律上坚决不破首例;慎独,八小时内外严格管住自己;慎微,从小节小事防起;慎交,净化社交圈,慎交友。三要增强公正意识,公正规范使用权力。履行好科室负责人党风廉政建设主体责任,找准风险点,加强防范,管好自己和科室人员,做到办事不离章,行为不越轨。四要增强争先意识,做模范带头的表率。要“干在实处、走在前列”,做勤政为民、爱岗敬业、廉洁自律、开拓创新的表率。 该局纪检组将开展干部任职廉政谈话作为2016年党风廉政建设宣传教育的重要抓手,2016年将建立科级干部廉政档案,加强对廉政风险领域的管控。推行科室负责人定期向局党组汇报主体责任落实情况,层层传递压力,压实工作责任。
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