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索 引 号: GZ000001/2019-05066 信息分类: 其他信息
发布机构: 发文日期:
名  称: 从严监管事项清单
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从严监管事项清单



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从严监管事项清单

序号

事项名称

权力类别

监管依据

监管对象

监管

方式

监管

部门

协同监管部门

投诉渠道

备注


1

企业实行特殊工时制度的审批

行政许可


《贵州省用人单位实行特殊工时工作制审批办法》十一、各级劳动行政部门应当加强对实行特殊工时工作制用人单位的监督管理工作。各级劳动保障监察机构应当将用人单位实行特殊工时工作制情况纳入劳动保障书面审查。对于违反规定的用人单位,劳动保障监察机构按照《劳动合同法》第八十五条第(三)款和《劳动保障监察条例》第二十五条的规定进行处理。


实行特殊工时工作制用人单位

将用人单位实行特殊工时工作制情况纳入劳动保障书面审查。对于违反规定的用人单位,劳动保障监察机构按照《劳动合同法》第八十五条第(三)款和《劳动保障监察条例》第二十五条的规定进行处理。


铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


2

劳务派遣许可

行政许可

《劳务派遣行政许可实施办法》第二十二条劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告,如实报告下列事项:(一)经营情况以及上年度财务审计报告;(二)被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况;(三)向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况;(四)被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况;(五)被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况;(六)与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况;(七)设立子公司、分公司等情况。劳务派遣单位设立的子公司或者分公司,应当向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

第二十三条许可机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。


劳务派遣单位

对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。


铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


3

对用人单位违反女职工和未成年工特殊保护规定的处罚

行政处罚

《中华人民共和国劳动法》第九十五条: 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

用人单位

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


4

对用人单位拖欠或者克扣劳动者工资、支付工资低于当地最低工资标准、解除劳动合同未依法支付经济补偿的处罚

行政处罚

《劳动保障监察条例》第二十六条:用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;   (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;   (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

用人单位

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


5

对用人单位不办理社会保险登记逾期不改正的行为的处罚

行政处罚

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

用人单位

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


6

对建设施工单位未按照规定存储工资支付保障金,逾期仍不存储的行为的处罚

行政处罚

《贵州省劳动保障监察条例》第二十三条 对本省行政区域内的建筑、交通运输、水利、电力、通讯、市政等工程建设项目实行务工人员工资支付保障金制度。具体办法由省人民政府制定。 第三十一条 未按照规定存储工资支付保障金的,由人力资源和社会保障行政部门责令限期存储,逾期仍不存储的,按照应存数额5%以上10%以下的标准处以罚款,罚款金额不足5万元的,按照5万元处罚。

用工单位

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


7

对人力资源服务机构进行违法中介活动的处罚

行政处罚

《贵州省人力资源市场条例》第三十五条 违反本条例第二十条第一项至第八项的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处以1万元以上5万元以下罚款;情节严重的,吊销其人力资源服务许可证。违反本条例第二十条第九项,人力资源服务机构扣押求职者的居民身份证等证件的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期退还求职者,并依照有关法律规定给予处罚;向求职者收取押金的,责令限期退还求职者,并处以每人500元以上2000元以下罚款。

人力资源服务机构

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


8

对社会组织和个人擅自举办以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校的行为的处理

行政处罚

《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条 社会组织和个人擅自举办民办学校的,由县级以上人民政府的有关行政部门责令限期改正,符合本法及有关法律规定的民办学校条件的,可以补办审批手续;逾期仍达不到办学条件的,责令停止办学,造成经济损失的,依法承担赔偿责任。

社会组织和个人

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


9

对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的行为的处罚

行政处罚

《劳动保障监察条例》第二十五条   用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

用人单位

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


10

对以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校违法办学行为的处罚

行政处罚

《中华人民共和国民办教育促进法》  第六十二条 民办学校有下列行为之一的,由审批机关或者其他有关部门责令限期改正,并予以警告;有违法所得的,退还所收费用后没收违法所得;情节严重的,责令停止招生、吊销办学许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)擅自分立、合并民办学校的; (二)擅自改变民办学校名称、层次、类别和举办者的; (三)发布虚假招生简章或者广告,骗取钱财的; (四)非法颁发或者伪造学历证书、结业证书、培训证书、职业资格证书的; (五)管理混乱严重影响教育教学,产生恶劣社会影响的; (六)提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取办学许可证的; (七)伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的; (八)恶意终止办学、抽逃资金或者挪用办学经费的

民办职业技能培训学校

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


11

对以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出和社会保险待遇的行为的处罚

行政处罚

《中华人民共和国社会保险法》第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。 第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


12

对用人单位发布虚假人员招聘信息、诋毁其他用人单位名誉、采取商业贿赂等不正当手段招聘人员的处罚

行政处罚

《贵州省人力资源市场条例》第二十四条用人单位不得发布虚假的人员招聘信息,不得以诋毁其他用人单位名誉或者采取商业贿赂等不正当手段招聘人员。 第三十六条违反本条例第二十三条第一款、第二十四条规定的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门予以警告;情节严重的,可以处以3000元以上3万元以下罚款。

用人单位

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


13

对用人单位不按照规定支付工伤待遇,逾期不改正行为的处罚

行政处罚

《贵州省劳动保障监察条例》第三十一条第二款 用人单位不按照规定支付工伤待遇的,由人力资源和社会保障行政部门责令改正;逾期不改正的,处以2万元以上5万元以下的罚款。

用人单位

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


14

对未取得人力资源服务许可证从事经营性人力资源服务活动的处罚

行政处罚

《贵州省人力资源市场条例》第三十四条:未取得人力资源服务许可证从事经营性人力资源服务活动的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令停止违法行为,有违法所得的,没收违法所得,并处以1万元以上5万元以下罚款。

未取得人力资源服务许可的单位或个人

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


15

对用人单位使用童工的行为的处罚

行政处罚

《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分

用人单位

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


16

对用人单位未按时足额缴纳(代扣代缴)社会保险费行为的处罚

行政处罚

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

用人单位

依法进行劳动监察

铜仁市人力资源和社会保障局

各行业主管部门

铜仁市劳动监察支队。电话0856-3928005


注:投诉渠道一栏需填写受理举报单位及电话(邮箱)


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