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索 引 号: GZ000001/2019-01996 信息分类: 其他信息
发布机构: 发文日期:
名  称: 铜仁市人力资源和社会保障局关于市政协二届三次会议第90号提案的会办意见
文  号:

 

铜仁市人力资源和社会保障局关于市政协二届三次会议第90号提案的会办意见



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铜人社提复字〔2019〕2号                                                 签发人:冉  敏


铜仁市人力资源和社会保障局关于市政协二届三次会议第90号提案的会办意见


市工业和信息化局:

市工商联提出的《关于解决民营企业“用工难”问题的建议》收悉。现提出如下会办意见:

一、关于加强政府规划统筹力度,帮助企业用工“招得来”的建议。2014年,我市出台了《铜仁市“雁归工程”实施方案》。几年来,全市各级各有关部门按照方案要求,从服务体系建设、政策支撑、工作保障机制等方面构建雁归工程体系,着力引导和扶持铜仁籍在外人员返乡创业就业,取得了明显成效。一是加强引导,推动在外人员返乡归巢用亲情引,通过领导致新年家信召开座谈会开展联谊活动等方式,加强情感联络,积极引导在外人员返乡就业创业用项目引整合市、县、乡三级项目资源,编制返乡创业项目,开展项目推介活动,吸引了部分在外人员返乡创业用政策引整合工商准入、税收优惠、创业用地、住房保障、金融扶持、人才奖励、用水用电、技能培训、子女入学、产业扶持等14项优惠政策,营造良好的创业就业环境,引导在外人员返乡创业就业。加强扶持,帮助雁归人员成功创业加强创业培训指导将返乡人员作为创业培训的重点人群,根据返乡人员自身的培训需求和创业意愿,有针对性地开展创业培训,有效提升返乡人员的创业能力同时组建了创业指导团队,对返乡创业人员进行跟踪指导,提升创业成功率。扶持创业企业入园各区(县)整合服务资源和扶持政策,积极引导和扶持一批特色突出、具有一定示范和带动效应企业入驻创业园、孵化园。目前全市创建返乡创业园16个、孵化园14个,近500户雁归企业入驻两园。加大金融扶持力度。通过小额担保贷款等方式,着力解决返乡创业人员融资难题加强服务,促进雁归人员稳定就业完善服务机制构建了“市、县、乡”三级服务网络推进窗口台账管理规范化、服务流程便捷化、服务方式标准化建设,切实提升服务水平。创建雁归工程基层精品服务窗口。建立就业岗位信息发布平台充分利用互联网开辟就业信息专栏,发布企业用工需求信息,提供政策咨询服务。在各村和易地扶贫搬迁安置点设置就业岗位信息发布专栏,定期发布就业岗位信息。是开展服务活动。市级层面每周五举办1场专场招聘会,各区县定期不定期开展专场招聘会开展送岗位进村活动,通过专人将用工岗位信息送到村、送到户。开展“雁归暖冬”行动,每年春节前后,在返乡人群集中地设立“雁归暖冬”亲情服务活动点,为返乡人员提供创业就业政策咨询,发放创业就业宣传资料。下步,我们将总结经验,继续深入实施“雁归工程”,鼓励和扶持更多铜仁籍外出人员返乡就业创业。

二、关于加大校企合作培训力度,解决企业招工“用得上”的建议。近几年来,为增强职业技能培训的针对性和实效性,我局积极沟通协调,鼓励铜仁市技工学校和民办职业培训机构加强与企业合作,掌握企业用工信息和培训需求信息,根据企业需求,开展订单培训,提高了培训就业率。下步,我们将会同教育部门建立完善校企合作培训机制进一步加强校企业合作,鼓励企业按照市场需求开设培训专业,创新职业技能培训方式,大力开展订单培训,提高培训质量和效率。积极引导市内各职(技)院校在安排学生顶岗实习时,优先满足市内企业用工需求。



铜仁市人力资源和社会保障局

2019年5月20日

(附注:公开)

(联系人:胡前锋;联系电话:5223770

抄送:市人民政府办公室。

铜仁市人力资源和社会保障局办公室                                               2019520日印发

共印3


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