本报讯（记者 吴采丽）“前两天发工资了，1万多元嘞！”这几天，在厦门建瑜装饰有限公司从事电工工作的安辉喜不自胜，不停感谢“娘家人”——是铜仁市人社局跨省开展培训，让他持证上岗端稳就业增收饭碗。
安辉是铜仁印江自治县杨柳镇人，以前，在厦门干活都是“打游击”，工资议价能力差。今年安辉参加了印江自治县在厦门开展的焊工培训，取得等级证书及特种作业操作证书，不仅找到稳定工作，月收入也从7000多元涨到上万元。
铜仁常年在外务工的群众约80万人，大多从事建筑行业和制造业，在务工地缺乏培训机会，春节返乡时间又短暂，机会更少。铜仁市人力资源和社会保障局党组书记、局长李亚介绍，为解决此类“错位”问题，今年以来该局深入实施就业技能培训服务，探索在广东、福建等铜仁籍务工集聚地开展跨省技能培训，把培训服务送到“厂门口”。政策落地，越来越多群众获益，今年以来，铜仁市人社部门在广东、福建等地组织开展跨省异地技能培训共15期，共计培训734人，涉及焊工、电工、装配工等工种，双证取证率91.4%、单证取证率100%、满意度100%。
