“我刚入职开播12天，就拿到了6000元工资，其中3000元是奖金。目前已经工作3个月了，工资十分可观。”近日，在铜仁市思南县贵州佳里佳农业发展有限公司电商直播中心，24岁的新人主播杨杰天说。

杨杰天介绍，今年刚毕业时担忧找不到工作，抱着试一试的态度参加了县里组织的定岗式电商培训，没想到不仅免费拓展了技能，还顺利拿到大公司提供的良好薪资待遇，这让他充满了干劲。

杨杰天参加的电商培训班，是思南县今年围绕贵州佳里佳农业发展有限公司电商销售岗位需求开设的“以产定培”定岗式电商培训。期间，还开展互联网营销师初级等级证书考试，并颁发初级互联网营销师等级证书。

“为拓展国内外电商销售平台，我们大量招聘主播、中控、剪辑和运营方面的人才。”贵州佳里佳农业发展有限公司电商部负责人陈浩介绍，培训根据公司的主播和电商运营岗位需求开展定岗式培训，培训结束后通过面试考核，现场签约了15名优秀学员。

贵州佳里佳农业发展有限公司是农业产业化国家重点龙头企业，也是我省规模最大、产业链最全的红薯加工企业，集红薯育种、种植、加工、研发、销售于一体，打造“陈薯”酸辣粉品牌。截至11月，公司销售额超7亿元，带动就业近1000人。目前，该公司电商平台销售占90%以上，酸辣粉日均销量超60万桶。

一头瞄准用人单位需求，一头对接毕业生求职意愿，搭建就业“金桥”。今年以来，铜仁市人社系统围绕“六大生态产业”、特色优势产业企业用工及不同就业群体求职需求，创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，按照“以产定培、以企定培、以岗定培”导向，精准开展订单式、定岗式职业技能培训。通过政、校、企多方联合，针对企业职工开展定岗定培，将培训教室与生产车间深度融合，校企联合开展“新型学徒制”培训，采取“招工即招生、入企即入校”模式，学员在企业完成岗位实训，在培训机构完成理论学习，实现“双导师”带徒、“双场所”育人。今年以来，铜仁市累计开展职业技能培训1.7万余人次，其中无人机驾驶员、健康照护师、人力资源管理师、互联网营销师、电商主播等新职业新工种培训成热门选项。 （吴采丽）