山乡深处的“人社温度”
——贵州省铜仁市人社局驻村帮扶工作见闻
初春的黔东山乡，薄雾轻笼山坳。
一双磨损的运动鞋，一个装满政策宣传册的蓝色公文包，脚步声在露水斑驳的水泥路上由远及近。铜仁市人社局驻松桃自治县正大镇地所村第一书记陈中清，正赶往村民涂银香家，带去就业上岗的好消息。
从市人社局的业务科室，到蜿蜒起伏的乡间小路；从审批表格的数字之间，到农家院坝的堂屋灶沿，陈中清的脚步，也丈量着铜仁市人社局驻村干部投身乡村振兴的转型之路，他们带着人社政策的温度，怀着枝叶关情的初心，把一份份白纸黑字的文件转化为一项项惠民的务实举措，在山乡深处织就起有温度的民生保障网。
以人社之“专”解乡村之“需”
地所村家门口就业服务站
“陈书记说得对，咱们村的服务站，是真能办实事勒！”
接到碧江区酒店客服部的上岗通知时，44岁的涂银香正在屋里忙活。她凑近手机屏幕反复核对着信息，眼角泛起笑意。
涂银香口中的“服务站”，就是设在地所村村委会的“家门口就业服务站”。
在地所村，陈中清把工作重心紧扣在“就业创业”上，从引进就业服务站到去年12月挂牌运行以来，这个小小的服务站已为100余名村民提供就业咨询，组织手工培训30余人次。岗位对接、政策宣讲、就业指导……一项项便民服务从村委会延伸出去，辐射周边村寨。
“过去村民求职靠打听、就业靠运气，现在我们就是要服务送上门、岗位送到人。”陈中清说。
同样建起“家门口就业服务站”的民山村，今年以来已推动80余人就近务工。在思南县瓮溪镇民山村，市人社局驻村第一书记张仁秀把“民生服务”作为核心任务。春节期间，村里利用赶场天开展就业咨询、技能培训报名、返岗招聘活动，白莲、杨雪锋等近百名在外务工的村民，或申领到一次性交通补贴，或乘上免费返岗专车，带着温暖奔赴省外打拼。
民山村驻村第一书记张仁秀在开展赶集招聘活动
而驻村期间，最让她挂心的，是村民刘叔家那场突如其来的变故，驻村工作队入户走访时，发现刘叔家两个孩子接连确诊癌症，医疗费用压得这个本就不富裕的家喘不过气。“我们积极协助帮刘叔纳入了低保边缘户，极大减轻了看病负担。”。
从就业帮扶到暖心救助，从政策传递到排忧解难。市人社局驻村干部们走村入户、问需于民，把就业信息、社保政策、维权服务、创业扶持这些“看家本领”装进乡村振兴的“工具箱”，让政策在“最后一公里”落地生根。
以脚步之“勤”暖群众之“心”
“当政策从办公室里的文件数字，最终变成了村民口中‘国家给咱涨的养老钱’时，我才真正掂量出‘宣传党的方针政策’这几个字背后，那沉甸甸的、带着泥土气息的分量。”
新村村驻村第一书记翟钦开展入户走访
在印江自治县杉树镇新村村，市人社局驻村第一书记翟钦被村民亲切地叫作“翟妹”。村里老年人多，不少人不会使用智能手机，养老待遇资格认证成了难题。翟钦便和驻村工作队员一起，走遍家家户户，上门为老人办理认证。
其中，最让她触动的，是帮脱贫户马祥林理清养老金里“多出来”的钱。
马祥林65岁，双目失明，单侧手臂残疾，儿子在外省打工，他和老伴在家勉强种点地。对政策变动格外敏感，每一分钱都关乎老两口的温饱。“翟书记，我又犯嘀咕了。你们不是说养老金从7月开始每月涨了20块吗？可12月，折子上怎么又多出来30？是……发重了？”
“爷爷，您记得真清楚。这次这30块，是另外一笔账——从7月开始每人每月又多了5块，7月到12月，6个月，每月5块，一共30，现在一次性补给您。”
马祥林豁然开朗：“我说怎么算都对不上！你这么一说，我就明白了！”
这件事在村里传开后，马祥林成了最生动的“政策讲解员”，他常对左邻右舍说：“有啥不明白的，去村委会问问就明白了。”其他老人也更愿意来咨询政策。
人社驻村干部们在转换身份的同时，也成为了政策的传递员、翻译官，把专业的人社条款变成通俗易懂的“家常话”。
在松桃自治县牛郎镇开门村，市人社局驻村第一书记邓艳芳把社保的工作搬到村民的家门口，组织驻村工作队、村干部入户办理人脸识别养老待遇资格认证200余人次。
开门村驻村第一书记邓艳芳为村民办理养老待遇资格认证
63岁吴根爱在浙江等沿海城市打拼了大半辈子，因近几年在外务工没有缴纳城乡养老保险，所以一直没有到社保部门办理领取养老保险待遇手续。春节前，回到村里的吴根爱，得知村里的邓书记是社保局来的，赶紧把自己的情况一一告知。
“通过补缴后次月就可以到镇政府社保窗口办理养老金待遇申领手续并按月领取养老保险待遇。”听到邓艳芳详细讲解了城乡养老保险政策，吴根爱第二天就到社保窗口办理了补缴相关手续，3月就可以申领养老保险待遇了。
她反复念叨：“党的政策真的好、社保政策真的好！”
在田野上书写“民生答卷”
乡村振兴，产业振兴是关键。
铜仁市人社局驻村干部们深知，只有让村集体经济强起来，让村民的腰包鼓起来，乡村振兴才有坚实基础。他们立足村情实际，把村集体经济发展与特色产业培育相结合，让群众实现就业增收、产业兴村。
在地所村，陈中清与村“两委”班子一道，协助制定《地所村产业发展规划》，依托土壤平坦的优势，重点发展吊瓜、油茶等特色种植养殖，以及生猪代养、优质水稻、稻花鱼等产业。去年底，村集体经济收入达10万元。“下一步我们要努力引进农产品加工产业，让农产品附加值更高。”陈中清说。
在开门村，邓艳芳与村干部、驻村工作队帮助群众申请产业奖补47户，并立足当地桐壳碱面特色产业，组织村民到离别冲桐林基地采摘桐果，积极对接桐壳碱面厂做好收购工作。村民累计采摘桐子20万斤，通过售卖获利20余万元。
在民山村，张仁秀着力于激发群众参与乡村建设的内生动力，与村干部、驻村工作队扎实推进“两清两改两治理”工作，用帮扶资金实施“文明卫生家庭积分超市”，为200余名群众兑换积分物资，带动全村在家群众主动参与乡村建设。
地所村驻村第一书记陈中清正在为困难群众发放春节慰问物资
在新村村，翟钦和驻村工作队、村“两委”组织农户参加山桐子管护、辣椒种植及病虫害防治技术培训，推动150亩辣椒订单种植落实，并积极对接盘活闲置牛场……
乡村振兴的征途上，青年的脚步从未停歇。市人社局选调生，万山区高楼坪乡夜郎村村支书助理张俐、敖寨乡瓮背村村主任助理龙鹏举、敖寨乡中华山村村主任助理何凌从初来时的局促，成长为群众办实事解难题的“贴心人”，褪去书生意气，脚沾泥土芬芳，在基层一线的历练中拔节成长。
薄雾渐渐散去，暖阳下，一次次倾听，一张张洋溢着幸福的笑脸，汇聚成山乡深处最动人的“人社温度”，铜仁市人社局的驻村干部们，在乡村振兴的田野上，正持续书写着有力度、有温度、有厚度的民生答卷。
