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索 引 号: 000014349/2025-1188262 信息分类: 社会保障
发布机构: 发文日期:
名  称: 《铜仁市社会保险补贴实施细则》政策解读
文  号:

 

《铜仁市社会保险补贴实施细则》政策解读



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    一、符合下列条件之一的,可以享受社会保险补贴

    (一)单位招用就业困难人员,且依法履行社会保险费缴纳义务,并与之签订1年以上劳动合同的。


    (二)小微企业、民营经济组织和社会组织招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生,且依法履行社会保险费缴纳义务,并与之签订1年以上劳动合同的。


    (三)就业困难人员、毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后,以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的。


    二、享受社会保险补贴的标准

    (一)对招用就业困难人员的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费给予补贴(补贴标准原则上不超过以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资100%为缴费基数的缴费金额),不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。


    (二)小微企业、民营经济组织和社会组织招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生,按其为高校毕业生缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费给予补贴(补贴标准原则上不超过以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资100%为缴费基数的缴费金额),不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。


    (三)就业困难人员、毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生灵活就业社会保险补贴标准,参照申请年度内贵州省公布的灵活就业基本养老保险费最低缴费档次计算后,按灵活就业参保人员实际缴纳基本养老保险费的60%给予补贴。


    三、享受社会保险补贴的期限

    (一)单位招用就业困难人员享受社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。


    (二)小微企业、民营经济组织和社会组织招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生享受社会保险补贴期限,从吸纳高校毕业生就业当月起,最长不超过12个月。


    (三)灵活就业的就业困难人员享受社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。灵活就业的毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生享受社会保险补贴期限最长不超过2年。


    四、申领社会保险补贴的程序

    (一)单位享受社会保险补贴。社会保险补贴实行“先缴后补”原则。符合条件的单位向注册地所在区(县)就业局申报社会保险补贴,填写《铜仁市单位享受社会保险补贴申请表》和《铜仁市单位享受社会保险补贴花名册》,并提供下列材料:
    1.营业执照副本或民办非企业单位登记证书或事业单位、社会团体法人登记证书复印件;
    2.吸纳就业人员的身份证复印件;
    3.高校毕业生毕业证复印件;
    4.劳动合同复印件;
    5.银行开户许可证复印件。


    (二)灵活就业社会保险补贴。实现灵活就业的就业困难人员、毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生向灵活就业所在区(县)就业局申请灵活就业社会保险补贴,填写《铜仁市灵活就业社会保险补贴申请表》,并提供下列材料:
    1.第三代社会保障卡复印件;
    2.毕业证复印件(高校毕业生提供);
    3.灵活就业证明材料。


    五、单位招用就业困难人员以及灵活就业的就业困难人员可按规定享受社会保险补贴,就业困难人员包括哪些人员

    在铜仁市所属区(县)就业局进行了失业登记和就业援助对象认定的人员,包括“4050人员”、享受最低生活保障的失业人员、残疾失业人员、连续失业一年以上的长期失业人员、失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员、就业困难高校毕业生、城镇零就业家庭成员、省人民政府确定的其他就业困难对象等8类人员。符合《铜仁市人力资源和社会保障局关于印发铜仁市就业困难人员认定管理暂行办法的通知》(铜人社发〔2022〕10号)有关规定。


    六、哪些单位可以享受招用就业困难人员社会保险补贴

    本市范围内企事业单位、社会团体、民办非企业、个体工商户等用人单位。其中:代发放工资或代缴社会保险费的第三方单位,不在补贴范围之内。


    七、哪些情形下,不得享受灵活就业社会保险补贴

    灵活就业人员在享受社会保险补贴期间,有下列情形之一的,停止享受社会保险补贴:
    1.与用人单位建立劳动关系、签订劳动合同;
    2.已领取工商营业执照或参与合伙经营;
    3.享受失业保险待遇;
    4.达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇;
    5.未按规定缴纳社会保险费;
    6.已终止灵活就业;
    7.其它应当停止享受社会保险补贴的情况。


    八、企业招用脱贫户,签订劳动合同且缴纳社会保险费的,可以享受社会保险补贴吗

    可以。企业吸纳脱贫人口、农村低收入人口、易地搬迁人口就业,并依法缴纳社会保险费,且与之签订1年以上劳动合同的,参照单位招用就业困难人员享受社会保险补贴,政策执行期限按有关规定执行。



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